Erasmus amb un plus d’igualtat

Spring, Hannigan Chris Graduation

Europa cerca un marc acadèmic comú per a les professions que promouen la igualtat a la feina. El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies (TSF) ha tingut un particular protagonisme en la Jornada “Professionalizació dels oficis de gènere. Promovent la igualtat de gènere en l’ocupació”, organitzada pel Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). La jornada es centrà en els objectius del projecte europeu PASSAGE (en francés, Professionalització dels Sabers al voltant del Gènere i de la Igualtat), integrat en el programa Erasmus+ de la Unió Europea.

Enmig del debat continental sobre els continguts i el reconeixement d’unes figures professionals encara en construcció, la cap de l’Àrea de Qualitat en el Treball (AQT), Raquel Saco, en representació del Departament, subratllà la feina duta a terme en la creació i definició de les competències professionals de la titulació de Tècnic/a Superior en Promoció de’Igualtat de Gènere, que enguany lliurarà els diplomes a la seva primera promoció. A més a més, oferí als representants de les institucions europees d’educació superior una detallada panoràmica del procediment català d’acreditació de l’experiència professional en l’àmbit de la igualtat de gènere.

Llegeix més »

Gestionar l’autogestió

Cyberclick-David-Tomas

El fundador i CEO de Cyberclick, David Tomàs (en la imagen), ha explicat avui davant d’un grup d’empreses el secret de l’èxit d’una organització on el personal autogestiona el seu temps i no hi ha límit de dies de vacances. Segons Tomàs, un model de gestió de persones com aquest és perfectament possible si hi ha prou responsabilitat, confiança mútua i una comunicació franca i lleial. «Totes les persones que treballen a l’organització han de compartir sincerament els valors ètics i empresarials en què aquesta es fonamenta, cosa que no es fa sense un gran esforç de formació i conscienciació», ha assegurat.

Llegeix més »

Donem crèdit a l’experiència en igualtat

Catalunya és pionera a l’Estat espanyol en acreditar oficialment l’experiència laboral en promoció per a la igualtat efectiva de dones i homes. El procediment d’avaluació i acreditació de competències professionals adquirides mitjançant l’experiència laboral o vies no formals de formació permet a les persones que hi participen d’aconseguir una certificació per arribar a obtenir un certificat de professionalitat, un títol de formació professional o ambdós.

Amb aquesta convocatòria, es tanca un procés de més de set anys impulsat pel Departament d’Empresa i Ocupació. El termini de preinscripció per sol·licitar aquest certificat d’experiència professional en igualtat de gènere conclou el 10 de juny de 2015.

______
Imatge: MercatCentraldeCastelló

Llum i combustible per a emprenedores

joves_emprenedores

L’Àrea de Qualitat en el Treball (AQT) i l’Institut Català de les Dones (ICD) organitzen ‘CREEMPRENENT!‘, una iniciativa formativa perquè les emprenedores joves del nostre territori aprenguin a mantenir viva la flama de llur creativitat i coneguin en profunditat les més actuals fonts alternatives de finançament. El taller, que consta de dues sessions de 4 hores de duració, tindrà lloc entre els propers mesos de maig i octubre a Reus, Lleida, Baix Llobregat, Girona i Manresa.

El programa i la inscripció a les sessions de les tres primeres localitats (Lleida, 26 i 28 de maig; Reus, 2 i 9 de juny, i Viladecans, 9 i 11 de juny) ja estan disponibles a les pàgines de formació presencial de l’AQT.

L’AQT ofereix les primeres 130 places d’Aula Virtual

L’Àrea de Qualitat en el Treball llança la seva oferta formativa 2015. Les persones interessades poden optar a les primeres 130 places per formar-se en selecció de personal per competències (70), perspectiva de gènere en els projectes europeus (30) i negociació col·lectiva de Plans d’igualtat (30). Aquest darrer curs constarà de dues edicions: maig-juny i novembre.

El programa de formació de l’AQT va lliurar 470 certificats l’any 2014, dels quals prop de la meitat van correspondre a l’Aula Virtual, que es va iniciar el darrer trimestre de forma pionera i que enguany consolida i amplia calendari i continguts.

Coneix la nostra programació de cursos en línia i preinscriu-t’hi.

Nous recursos per a la igualtat d’oportunitats

??????????

El secretari d’Ocupació i Relacions Laborals, Joan Aregio, i la presidenta de l’Institut Català de les Dones, Montse Gatell, han signat avui un nou conveni de col·laboració entre els departaments d’Empresa i Ocupació, a través de la Secretaria d’Ocupació i Relacions Laborals, i de Benestar Social i Família, a través de l’Institut Català de les Dones, per desenvolupar polítiques d’igualtat en matèria d’ocupació i relacions laborals.

El Conveni, el segon de la legislatura, preveu consolidar l’activitat amb les empreses a través de tallers i cursos específics relacionats amb la promoció de la igualtat, l’organització del temps de treball i la qualitat en el treball. Es pretén avançar en l’impuls de l’acreditació de competències professionals per a les persones que treballen en la promoció de la igualtat d’oportunitats entre homes i dones; promoure la concertació social en matèria d’igualtat; col·laborar amb la Inspecció de Treball en la definició d’objectius per tal de detectar i corregir les situacions de discriminació formar a dones empresàries i emprenedores; i fer sensibilització a través de diferents jornades i actes públics.

Llegeix més »